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Job details

[SDR - DE] Sales Development Representative - Frankfurt (Teilzeit ab 20 Stunden)

Doctolib is looking for a Sales Development Representative to join the Frankfurt team, engaging with potential clients in the healthcare sector.

Skills

  • German at a native level
  • Good English skills
  • Sales experience
  • Tech-savvy
  • Strong communication skills

Responsibilities

  • First contact with potential customers
  • Independent acquisition of doctors and scheduling conversations
  • Analyze and understand customer needs
  • Responsible for revenue growth of the region
  • Define and execute new customer acquisition strategies
  • Track sales reporting and forecasting using Salesforce

Benefits

  • Competitive salary package with monthly bonuses
  • 28 vacation days + additional time off
  • Health insurance with additional benefits
  • Flexible working hours and hybrid model
  • Support for mental well-being
  • Transportation costs reimbursement
To read the complete job description, please click on the ‘Apply’ button
Doctolib Glassdoor Company Review
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CEO of Doctolib
Doctolib CEO photo
Stanislas Niox-Chateau
Approve of CEO

Average salary estimate

$40000 / YEARLY (est.)
min
max
$30000K
$50000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About [SDR - DE] Sales Development Representative - Frankfurt (Teilzeit ab 20 Stunden), Doctolib

Wenn du ein kommunikatives Talent bist und einen echten Beitrag zur Transformation der Gesundheitsbranche leisten möchtest, dann könnte die Rolle des Sales Development Representatives (SDR - DE) bei Doctolib in Frankfurt genau das Richtige für dich sein! In dieser Teilzeitposition mit einem Mindestumfang von 20 Stunden pro Woche bist du die erste Stimme von Doctolib und trägst entscheidend zum Wachstum des Unternehmens bei. Dein Hauptfokus liegt auf der Akquise neuer Ärzt:innen durch aktive Telefonkontakte und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Du wirst selbstständig strategische Gespräche führen, die sowohl für den Neukunden als auch für Doctolib von hohem Wert sind. Durch diese Interaktionen leistest du nicht nur einen wichtigen Beitrag zum Umsatz (MRR), sondern entwickelst auch innovative Kundengewinnungsstrategien. Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und nutzt Tools wie Salesforce, um deine Erfolge zu tracken. Deine Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem starken Interesse an Tech-Themen, helfen dir dabei, einen positiven Eindruck bei potenziellen Kunden zu hinterlassen. Wenn du in der Kaltakquise bereits Erfahrung gesammelt hast und auf der Suche nach einer flexiblen Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld bist, dann bewirb dich noch heute und werde Teil unserer Mission bei Doctolib!

Frequently Asked Questions (FAQs) for [SDR - DE] Sales Development Representative - Frankfurt (Teilzeit ab 20 Stunden) Role at Doctolib
Was sind die Hauptverantwortlichkeiten eines Sales Development Representatives bei Doctolib in Frankfurt?

Als Sales Development Representative in Frankfurt bist du für die erste Ansprache potenzieller Neukunden verantwortlich. Du führst Telefonakquise durch, analysierst die Bedürfnisse der Ärzt:innen und entwickelst Strategien zur Kundengewinnung. Zudem bist du maßgeblich für unseren Umsatz und das Wachstum deiner Region verantwortlich.

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Welche Qualifikationen sind notwendig, um Sales Development Representative bei Doctolib zu werden?

Um Sales Development Representative bei Doctolib zu werden, solltest du über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen und idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Kaltakquise mitbringen. Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte ist ebenfalls von Vorteil.

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Wie sieht der Arbeitsprozess für einen SDR bei Doctolib aus?

Der Arbeitsprozess eines Sales Development Representatives bei Doctolib umfasst die eigenständige Akquise von Kunden, die Analyse ihrer Herausforderungen sowie das Setzen von Terminen für Vertriebstermine. Du arbeitest zudem mit Salesforce, um deinen Erfolg regelmäßig zu tracken.

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Welche Vorteile bietet die Position des Sales Development Representatives bei Doctolib?

Doctolib bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Sales Development Representatives, darunter ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

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Wie läuft der Bewerbungsprozess für den Sales Development Representative bei Doctolib ab?

Der Bewerbungsprozess für die Position des Sales Development Representatives bei Doctolib umfasst mehrere Interviews mit deiner Talentpartnerin, deinem Teamlead und einem finalen Gespräch mit dem Hiring Manager. Zusätzlich findet in der Regel eine Referenzprüfung statt, um deinen beruflichen Hintergrund zu bestätigen.

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Common Interview Questions for [SDR - DE] Sales Development Representative - Frankfurt (Teilzeit ab 20 Stunden)
Wie gehen Sie bei der Kaltakquise vor?

Bei der Kaltakquise ist es entscheidend, zunächst Informationen über den potentiellen Kunden zu sammeln. Betonen Sie hier Ihre Fähigkeit, Ihre Kommunikation so anzupassen, dass sie den Bedürfnissen des Kundens entspricht. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, ein Gespräch suchender zu führen und dass Sie sich auf die spezifischen Probleme des Kunden konzentrieren.

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Was motiviert Sie, in der Verkaufsbranche zu arbeiten?

Nennen Sie spezifische Gründe, warum Sie im Vertrieb arbeiten möchten, wie die Möglichkeit, echte Beziehungen zu Kunden aufzubauen oder den Umsatz für das Unternehmen zu steigern. Sprechen Sie darüber, wie Sie Herausforderungen als eine Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sehen.

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Wie analysieren Sie die Bedürfnisse eines Kunden?

Erläutern Sie, dass Sie strukturierte Fragen stellen, um die Herausforderungen und Bedürfnisse des Kunden zu verstehen. Ein erfolgreicher Vertrieb ist nur möglich, wenn man die Perspektiven der Kunden versteht und passende Lösungen anbieten kann.

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Welche Erfahrungen haben Sie mit Vertriebstechnologien, wie z.B. Salesforce?

Teilen Sie Ihre praktische Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder ähnlichen Tools. Hebt hervor, wie diese Technologien Ihnen geholfen haben, Ihre Verkaufsleistungen zu verfolgen und Ihre Strategien entsprechend anzupassen.

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Wie gehen Sie mit Ablehnung um?

Akzeptieren Sie Ablehnung als Teil des Verkaufsprozesses. Zeigen Sie, dass Sie die Ablehnung nutzen, um Feedback zu erhalten und Ihre Ansatzweise zu optimieren, anstatt entmutigt zu werden.

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Was sind Ihre Methoden zur Lead-Qualifizierung?

Beschreiben Sie, dass Sie potenzielle Leads durch gezielte Fragen und Analyse ihrer Bedürfnisse qualifizieren. Ein guter Überblick über den Zielmarkt ist ebenfalls wichtig, um die richtigen Leads zu priorisieren.

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Können Sie uns von einem erfolgreichen Verkaufsabschluss erzählen?

Erzählen Sie eine konkrete Geschichte von einem erfolgreichen Verkaufsabschluss, in dem Sie die Bedürfnisse des Kunden verstanden und ein passendes Angebot gemacht haben. Betonen Sie, was Sie aus dieser Erfahrung gelernt haben und wie sie Ihnen in zukünftigen Sales-Interaktionen helfen wird.

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Warum sollten wir Sie für die Position des Sales Development Representatives einstellen?

Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihre Motivation hervor. Verdeutlichen Sie, dass Sie ein Kommunikationstalent sind, perfekt mit der Dynamik im Vertrieb umgehen können und aktiv zur Transformation der Gesundheitsbranche beitragen möchten.

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Wie setzen Sie Ziele im Vertriebsprozess?

Erläutern Sie Ihre Methoden zur Zielsetzung, wie Sie realistische, messbare Ziele definieren und regelmäßig Ihre Fortschritte überprüfen. Betonen Sie, wie wichtig es ist, flexibel zu bleiben und die Strategie gegebenenfalls anzupassen.

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Was wissen Sie über Doctolib und unsere Produkte?

Bereiten Sie sich darauf vor, eine klare Vorstellung von Doctolib und seinen Dienstleistungen zu haben. Diskutieren Sie, wie Doctolib die Gesundheitslandschaft digitalisiert und welchen Einfluss diese Lösungen auf Ärzt:innen und Patient:innen haben.

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BENEFITS & PERKS
Performance Bonus
Paid Holidays
FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
SALARY RANGE
$30,000/yr - $50,000/yr
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
March 20, 2025

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