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Job details

Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022

Du willst IFRS-Konzern-Bilanzierung nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle arbeitest Du an komplexen Konzernabschlüssen, optimierst Prozesse und bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungsunternehmen sowie internationale Beteiligungsgesellschaften. Mach mehr draus – mit Deiner Expertise im Konzernrechnungswesen!

Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d). 

Stellenbeschreibung

  • Dich erwartet eine verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses
  • Du bearbeitest komplexe Fragen der IFRS-Konzern-Bilanzierung und entwickelst Lösungen für neue Standards
  • Du bist Ansprechpartner:in für Beteiligungsgesellschaften im In- und Ausland sowie für Wirtschaftsprüfungsunternehmen
  • Du optimierst Prozesse rund um den Konzernabschluss – von IT-Schnittstellen bis zur Organisation
  • Du aktualisierst und kommunizierst die Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien für den gesamten Konzern

Qualifikationen

  • Du hast ein Studium in Accounting, Controlling oder Finanzen mit Schwerpunkt Rechnungslegung abgeschlossen und bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit
  • Du kennst Dich bestens mit IFRS und HGB aus und kannst sicher bilanzieren
  • Du arbeitest routiniert mit MS Office und idealerweise mit SAP FI oder SEM-BCS
  • Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bewirb Dich jetzt hier!

Average salary estimate

$60000 / YEARLY (est.)
min
max
$50000K
$70000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d), Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)

Willkommen bei Ströer, einem der führenden Medienhäuser Deutschlands! Als Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d) in unserem aufstrebenden Team in Köln hast du die Chance, die IFRS-Konzernbilanzierung aktiv mitzugestalten und deine Expertise in komplexen Konzernabschlüssen einzubringen. Hierbei optimierst du nicht nur unsere internen Prozesse, sondern bist auch das Bindeglied zu Wirtschaftsprüfungsunternehmen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Du bearbeitest anspruchsvolle Fragen der IFRS-Konzern-Bilanzierung und entwickelst Lösungen für neue Standards, wodurch du einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskommunikation hast. Deine Aufgaben beinhalten die Erstellung und Aktualisierung der Bilanzierungsrichtlinien, die Überprüfung und Optimierung unserer IT-Schnittstellen sowie die Organisation des gesamten Konzernabschlussprozesses. Worauf wartest du? Schließ dich uns an und erlebe, wie wir gemeinsam innovative Lösungen schaffen, während wir das volle Potenzial unserer Medien ausschöpfen. Bei Ströer setzen wir auf deine Entwicklung, Verantwortung und Teamarbeit. Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Mach mehr aus deinem Job mit uns – bewirb dich noch heute!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d) Role at Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Was sind die Hauptaufgaben eines Managers Konzernrechnungswesen bei Ströer?

Als Manager Konzernrechnungswesen bei Ströer bist du verantwortlich für die Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses, die Bearbeitung komplexer Fragen der IFRS-Konzern-Bilanzierung und die Optimierung von Prozessen. Außerdem agierst du als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfungsunternehmen und internationale Beteiligungsgesellschaften.

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Welche Qualifikationen sind erforderlich für die Position des Managers Konzernrechnungswesen bei Ströer?

Für die Rolle des Managers Konzernrechnungswesen bei Ströer benötigst du ein Studium in Accounting, Controlling oder Finanzen mit Schwerpunkt Rechnungslegung sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung. Zudem solltest du gute Kenntnisse in IFRS und HGB haben.

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Wie sieht der Arbeitsalltag eines Managers Konzernrechnungswesen bei Ströer aus?

Der Arbeitsalltag eines Managers Konzernrechnungswesen bei Ströer beinhaltet die Erstellung und Aktualisierung bilanzierungsrelevanter Richtlinien, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung des Abschlussprozesses und regelmäßige Kommunikation mit externen Partnern. Flexibilität ist hierbei gefragt, da jeder Tag neue Herausforderungen bietet.

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Welche Benefits bietet Ströer für Managers Konzernrechnungswesen?

Ströer bietet eine Vielzahl von Benefits für Managers Konzernrechnungswesen, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsoptionen, ein umfassendes Onboarding, interne Talenteprogramme und Zuschüsse für Kinderbetreuung, um nur einige zu nennen. Diese Vorteile fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch deine Work-Life-Balance.

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Wie kann ich mich auf die Rolle des Managers Konzernrechnungswesen bei Ströer vorbereiten?

Um dich auf die Rolle des Managers Konzernrechnungswesen bei Ströer vorzubereiten, solltest du fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB auffrischen, aktuelle Entwicklungen im Rechnungswesen verfolgen und sicherstellen, dass du mit den entsprechenden IT-Tools (z.B. MS Office und SAP FI) vertraut bist. Außerdem kann ein Austausch mit Branchenkollegen hilfreich sein.

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Common Interview Questions for Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Konzernrechnungswesen?

Bereiten Sie eine Übersicht vor, die spezifische Erfahrungen im Konzernrechnungswesen zusammenfasst, einschließlich der Anzahl der Jahre, Art der Unternehmen und wichtige Projekte oder Erfolge.

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Wie gehen Sie mit komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen um?

Erklären Sie, wie Sie Ressourcen verwenden, um Lösungen für komplexe Fragen zu finden, z. B. durch Forschung, Austausch mit Experten oder Nutzung von Softwaretools.

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Wie optimieren Sie Prozesse im Konzernabschluss?

Diskutieren Sie spezifische Methoden, die Sie in der Vergangenheit verwendet haben, wie z. B. das Implementieren von Automatisierungen und das Überprüfen von Workflows, um die Effizienz zu steigern.

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Was verstehen Sie unter einer guten Kommunikation in der Zusammenarbeit mit externen Partnern?

Betonen Sie, wie wichtig es ist, klare und transparente Informationen bereitzustellen sowie regelmäßig Feedback einzuholen, um Missverständnisse zu vermeiden.

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Wie aktualisieren Sie Bilanzierungsrichtlinien?

Erklären Sie, wie Sie Änderungen in Standards oder gesetzlichen Vorgaben verfolgen und diese systematisch in interne Richtlinien integrieren, damit alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand bleiben.

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Wie würden Sie Ihre Teamfähigkeit beschreiben?

Geben Sie Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und Ihre Rolle darin, um Ihre Teamfähigkeit zu verdeutlichen, und beschreiben Sie, wie Sie eine offene und kooperative Arbeitsumgebung fördern.

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Wie stellen Sie sicher, dass Sie in der Bilanzierung präzise sind?

Erläutern Sie Ihre Methoden zur Überprüfung von Daten, einschließlich der Verwendung von Checklisten, regelmäßigen Audits und der Anwendung bewährter Arbeitspraktiken.

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Wie managen Sie Zeitdruck bei der Erstellung von Konzernabschlüssen?

Sprechen Sie darüber, wie Sie Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren können, sowie Ihre Strategien zur Stressbewältigung während enger Fristen.

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Welche Softwarekenntnisse bringen Sie mit?

Listen Sie die relevanten Softwaretools auf, die Sie beherrschen, und erläutern Sie, wie diese Werkzeuge Ihre Effektivität im Konzernrechnungswesen steigern können.

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Wie wichtig sind fortlaufende Weiterbildung und persönliche Entwicklung in dieser Rolle?

Erklären Sie, warum lebenslanges Lernen entscheidend ist, um stets mit den sich ändernden Vorschriften und Technologien Schritt zu halten, und wichtige Ressourcen oder Programme, die Sie nutzen.

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