Job details

Talent Sourcing Lead | Laba Group

Get a free resume review

Laba Group — одна з найбільших EdTech-компаній у Східній Європі. Зараз у нашій команді понад 800 колег, об’єднаних однією місією: допомагати людям зростати завдяки актуальним знанням.

За 9 років створили 1400+ продуктів та навчили 200 000+ студентів на глобальному ринку.

А також запустили 5 освітніх брендів:

Laba — сервіс професійного розвитку
Skvot — онлайн-школа популярної культури
robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
Vocabulaba — школа англійської для професій
elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Щоб і надалі бути топ, ми шукаємо найкращих. Відкриваємо можливість для Talent Sourcing Lead, який/яка керуватиме командою сорсерів, що знаходять наших лекторів на 6 ринках, а також вдосконалюватиме процеси та впроваджуватиме нові стратегії.

Твої майбутні таски:

Менеджити, наставляти та підтримувати команду сорсерів, допомагаючи їм досягати крутих результатів.
Грамотно розподіляти пошук лекторів та контролювати своєчасне виконання.
Проводити командні зустрічі для обговорення викликів, обміну інсайтами та синхронізації пріоритетів.
Тісно співпрацювати з різними стейкхолдерами щодо стратегії, кооперації, можливих проблем й аналітики.
Брати участь у зустрічах для визначення вимог до лекторів та узгодження очікувань.
Відстежувати та аналізувати ключові метрики ефективності сорсингу.
Оптимізовувати процеси, впроваджувати автоматизацію та інтегрувати нові інструменти.

Що очікуємо:

4+ роки досвіду в сорсингу, з успішним досвідом пошуку та залучення найкращих талантів з різних галузей.
Володіння англійською на рівні B2+, щоб комунікувати зі стейкхолдерами закордоном та менеджити тіммейтів з інших країн.
Аналітичне мислення, вміння розбивати складні завдання сорсингу на конкретні етапи та оптимізувати кожен з них.
Глибоке розуміння бізнес-процесів для оцінки запитів та знаходження ефективних рішень.
Допитливість і прагнення до вдосконалення, готовність занурюватися в особливості різних EdTech-курсів.
Орієнтація на результат, розуміння, що сорсинг — це не лише реактивний пошук, а стратегічний підхід до залучення найкращих талантів.
Впевненість у своїх рішеннях, здатність аргументовано пояснити вибір кандидата та здобувати довіру й визнання стейкхолдерів.

Що буде класно ще:

Досвід в управлінні командою.
Бекграунд у впровадженні автоматизацій та AI-рішень.
Скіл роботи з іншими ринками.

Про наш offer list:

Графік: гнучкий фултайм. Ми фокусуємося на результаті, а не на робочих годинах: модеруй свій робочий час, але залишайся на зв'язку з командою й не ламай дедлайни.
Формат: ремоут / офіс / гібридно – на твій вибір.
Робота з проєктами, що мають сенс. Причетність до великих освітніх, міжнародних та креативних змін.
Підтримка у вигляді компенсацій на навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
Можливість впливати на продукт: ти зможеш бачити результати своєї роботи та розуміти її цінність.
+1000 поінтів до твоїх знань та навичок. Ти працюватимеш із різними інструментами, форматами та процесами. Більше того, ти заколабишся з різними командами — у кожної з них є чимало знань та інсайтів, якими готові поділитися :)
Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.

Як будемо рухатись після перегляду твого резюме: інтерв’ю з рекрутером -> assessment -> зустріч із Global Head of Production -> співбесіда з СЕО. Фінал – офер у тебе на пошті.

Усе зійшлося? Тоді це — перший метч

Нумо знайомитися ближче 🎯

What You Should Know About Talent Sourcing Lead | Laba Group, Laba Group

Introducing an exciting opportunity at Laba Group, one of the largest EdTech companies in Eastern Europe, as a Talent Sourcing Lead! With over 800 passionate team members united by one mission—to help people grow through relevant knowledge—Laba Group has successfully launched over 1,400 products and has educated more than 200,000 students globally. As the Talent Sourcing Lead, you'll play a pivotal role in managing a team of sourcing specialists to discover top-notch instructors across six markets. Your responsibilities will involve mentoring your team to achieve impressive results, effectively allocating the search for instructors, and ensuring timely deliverables. You’ll collaborate with various stakeholders to strategize and analyze potential challenges while engaging in meetings to define instructor requirements and expectations. Tracking analytics, optimizing sourcing processes, and integrating new tools will be part of your dynamic role. If you have a minimum of four years of sourcing experience, a solid command of English (B2+), and a knack for analytical thinking, we would love to have you! This is not just about finding candidates but taking a strategic approach to attract the best talent. Plus, with the flexibility of a remote or hybrid work format and benefits like unlimited vacation after six months, Laba Group is dedicated to your work-life balance and personal growth. Let’s come together and make impactful changes in the educational landscape!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Talent Sourcing Lead | Laba Group Role at Laba Group

What are the responsibilities of the Talent Sourcing Lead at Laba Group?

As a Talent Sourcing Lead at Laba Group, you will mentor and manage a team of sourcers dedicated to finding the best instructors. Your duties include efficiently distributing the search tasks, conducting team meetings to share insights, collaborating with stakeholders on strategy, analyzing sourcing metrics, and optimizing current processes to enhance recruitment efforts.